Page 22 - Most Final -Ombudsman Yayını -29 Jan 2021

18. İnsan hakları ve temel özgürlüklerle ilgili onaylanmış uluslararası
belgelerin ulusal düzeyde uygulanmasının izlenmesi ve ulusal mevzuatın
bu araçlarla uyumlu hâle getirilmesi çerçevesinde, Ombudsman,
Parlamentoya veya Yürütmeye, kamuya açık olarak (mevzuatın
değiştirilmesi veya yeni mevzuatın kabul edilmesi de dâhil olmak üzere)
tavsiyelerde bulunma yetkisine sahip olacaktır.

19. Bir soruşturmanın ardından, Ombudsman, tercihen kanunların ve
yönetmeliklerin veya genel idari işlemlerin anayasaya uygunluğu
bakımından itiraz etme yetkisine sahip olacaktır.

Ombudsman tercihen ilgili yargılama organları ve mahkemeler
huzurunda müdahalede bulunma hakkına sahip olacaktır.

Ombudsmanlığa resmî bir talep sunulması, kanuna göre mahkemeye
başvurma süreleri üzerinde erteleyici etkiye sahip olabilmelidir.

20. Ombudsmanlık, yılda en az bir kez, Kurumun faaliyetleri hakkında
Parlamentoya rapor verir. Bu raporda, Ombudsmanlık, kamu idaresinin
taleplere riayet etmediği durumları Parlamentoya bildirebilir.
Ombudsmanlık, Ombudsmanın uygun gördüğü şekilde, belirli konularda
da rapor verecektir. Ombudsmanlığın raporları kamuoyuna
açıklanacaktır. Bu raporlar, yetkili makamlar tarafından usulüne uygun
olarak dikkate alınacaktır.

Bu aynı zamanda, Yürütme tarafından atanan Ombudsmanaverilecek
raporlar için de geçerlidir.

21. Ombudsmanlık kurumuna yeterli ve bağımsız bütçe kaynakları temin
edilecektir. Kanunda, Ombudsmanlıki kurumuna yapılacak bütçe
tahsisinin, kurumun sorumluluklarını ve görevlerini tam, bağımsız ve etkili
bir şekilde yerine getirmesini sağlama ihtiyacına uygun olacağına dair
hüküm bulunacaktır. Ombudsmanlık ile istişare edilecek ve gelecek mali
yıl için bir bütçe taslağı sunması istenecektir. Kurum için kabul edilen
bütçe, indirim genel olarak diğer devlet kurumları için de geçerli
olmadıkça, mali yıl içerisinde azaltılamaz. Ombudsmanlık bütçesinin
bağımsız mali denetiminde, görevin yerine getirilmesinde önceliklerin
seçimi değil, yalnızca mali işlemlerin hukuka uygun olup olmadığı dikkate
alınacaktır.

22. Ombudsmanlık Kurumu yeterli personele ve uygun yapısal esnekliğe
sahip olacaktır. Kurum, Ombudsman tarafından atanan bir veya daha
fazla denetçi yardımcısı içerebilir. Ombudsman, kendi personelini işe
alabilecektir.

21